24 | 08 | 2019
ВДС бібліотеки
Послуги бібліотеки

Інституційний репозитарій

URAN

Останні виставки
Останні новини
Надходження до медіатеки
Драйв. Завести сотрудников и достичь выдающихся результатов PDF Друк e-mail
Вівторок, 25 листопада 2014, 08:36

Драйв. Завести сотрудников и достичь выдающихся результатов   Гарри Пол, Росс Рек
   Драйв. Завести сотрудников и достичь выдающихся результатов.
   Время звучания – 1 час 53 мин.


   Хотите добиваться фантастических результатов на работе и за ее пределами? Притворитесь тем, кто умеет расположить людей к себе. Это несложная наука: проявите внимание к окружающим, побольше улыбайтесь и не скупитесь на похвалы. Изображайте радушие, даже если на душе скребут кошки.
   Попрактиковавшись в обаянии, начните вдохновлять окружающих: это чуть больше, чем обычная благодарность. А затем удерживайте позиции. Будьте уверены, долго притворяться не придется, а результат вы получите мгновенно! В своей аудиокниге Гарри Пол и Росс Рек с удовольствием делятся простой и эффективной технологией покорения мира при помощи… обычной улыбки.

 
Бизнес-путь: Билл Гейтс. 10 секретов самого богатого в мире бизнес-лидера PDF Друк e-mail
Вівторок, 25 листопада 2014, 08:30

Бизнес-путь: Билл Гейтс. 10 секретов самого богатого в мире бизнес-лидера   Дез Деарлав
   Бизнес-путь: Билл Гейтс. 10 секретов самого богатого в мире бизнес-лидера
   Читает: Александр Ананьев 
   Продолжительность аудиокниги – 3 часа 42 минуты.


   По-своему изменить мир пыталось множество философов, ученых и политиков, однако реально это удалось сделать одному человеку - Биллу Гейтсу. А что мы, в сущности, о нем знаем?
   Первая компьютерная программа в 13 лет, «самый знаменитый недоучка Гарварда», создатель языка программирования BASIC для первого миникомпьютера... Еще мы знаем, что вице-президент его компании - бывший товарищ по студенческому общежитию, а каждый из троих его детей получит в наследство нe более 10 миллионов долларов. Но за кадром остается самое интересное: что способствовало его поразительному успеху?
   Эта книга проведет вас по следам основателя «Майкрософт»; открыв те тайны управления и лидерства в духе Гейтса, которые не преподают в бизнес-школах. А заодно научив нанимать на работу самых умных и влюбленных в свое дело людей, превращать конкурентов в пыль и активно использовать бизнес-интуицию - ведь именно в этом властелин компьютерного мира не знает себе равных. Пусть история грандиозных достижений станет учебником для следующих поколений победителей!

 
Тренинг? Почему системы корпоративного обучения не работают и как сделать их эффективными? PDF Друк e-mail
Вівторок, 13 травня 2014, 07:55

Тренинг? Почему системы корпоративного обучения не работают и как сделать их эффективными?   Джон Вон Эйкен
   Тренинг? Почему системы корпоративного обучения не работают и как сделать их эффективными?
   Продолжительность звучания – 78 мин.
   И вопрос даже не в том, важны ли тренинги!
   Все компании и их руководители понимают, что только обученные и профессиональные сотрудники могут обеспечить им успех. Но этого понимания и соответствующих распоряжений НЕДОСТАТОЧНО! Если сотрудники не научатся использовать на практике то, что усвоили, бюджеты на обучение будут и дальше пускаться по ветру, отношение к тренингам ухудшаться, а управление усложняться. Поэтому настоящий вопрос вот в чем:
   ... как гарантировать, что тренинги НА САМОМ ДЕЛЕ работают?
   «Тренинг? Почему системы корпоративного обучения не работают и как сделать их эффективными?» - это увлекательная программа, полная практических советов и рекомендаций, основанных на опыте ведущего тренера России и стран СНГ Джона Вон Эйкена. Исходя из многолетней практики Джон Вон Эйкен рассказывает о стратегиях, которые необходимо внедрить компаниям, которые хотят сделать свои системы обучения эффективными и получать выдающиеся результаты, окупая каждый вложенный в тренинги рубль. Из этой аудиокниги Вы узнаете не только о том, как сделать обучение полезным для сотрудников и компании, но и:

  • О шести правдивых фактах о системах обучения и их эффективности;
  • О том, почему системы обучения должны разрабатываться на стратегическом, а не на тактическом уровне;
  • О разнице между тренингом, инструкциями и коучингом и о том, как сделать все три вида обучения эффективными;
  • О конкретных критериях, позволяющих убедиться в том, что сотрудники усваивают предлагаемые знания и навыки;
  • О том, как перестать тратить время, деньги и усилия на обучение персонала впустую;
  • Какие факторы необходимо учитывать при выборе тренера и тренинговых программ;
  • Как оценить эффективность тренингов и поддерживать принесенные ими результаты в будущем;
  • И, наконец, о том, как мотивировать сотрудников для участия в предлагаемых программах и системах обучения.


 
Кофеин для продавцов PDF Друк e-mail
Вівторок, 13 травня 2014, 07:29

Кофеин для продавцов   Джон Вон Эйкен
   Кофеин для продавцов. 19 способов мотивировать себя для тех, кого довели начальник, клиенты и конкуренты
   Продолжительность звучания – 79 мин.
   ЭТОТ кофеин ПОЛЕЗЕН для здоровья!
   Если Вы занимаетесь продажами, то знаете, что немногое в жизни может сравниться с радостью и удовлетворением от заключенной сделки! Вы также знаете, что не все клиенты говорят «да» - многие нарушают свои обещания, меняют решения и покупают у конкурентов. И именно в такие моменты Вам особенно необходима поддержка и вдохновение, которые помогут сконцентрироваться и не опустить рук...
   В такие моменты Вам нужен «кофеин для продавцов»!
   Из этой аудиокниги Вы ничего не узнаете о продажах ... Вы узнаете о том, как выжить, будучи продавцом! В этой серьезной, но очень веселой программе известный эксперт в области продаж и маркетинга Джон Вон Эйкен расскажет о методах, которые помогут профессиональным продавцам мотивировать себя, даже когда объемы продаж далеки от идеала, и, кажется, что все безнадежно. Из данной аудиокниги Вы узнаете о том:

  • Как получать удовольствие от работы и не доводить себя до истощения?
  • Как использовать «кофеин для продавцов» для того, чтобы поддерживать положительный настрой, оставаться сконцентрированным и мотивировать себя?
  • Как заключить сделку, даже когда Вам кажется, что это невозможно?
  • Как уменьшить связанный с работой стресс практически в любой ситуации?
  • Как убедить клиента делиться с Вами только хорошим?
  • Как стать «преподавателем продаж», что поможет Вам повысить свою мотивацию и стать эффективнее?
  • Как «находить монетки под подушками дивана» для того, чтобы увеличить количество заключенных сделок?
  • Как повысить свою эффективность, наблюдая за богатыми людьми?
  • Как использовать хорошие новости себе на благо?


 
Ваш 25-ый час – для руководителей PDF Друк e-mail
Вівторок, 13 травня 2014, 07:22

Ваш 25-ый час – для руководителей   Джон Вон Эйкен
   Ваш 25-ый час – для руководителей
   Продолжительность звучания - 74 мин.
   ВЫ ТОЖЕ НЕ УХОДИТЕ ИЗ ОФИСА ДО ПОЗДНЕГО ВЕЧЕРА?
   Если Вы - руководитель, то знаете, как это бывает ... потому что это случается почти каждый день! Клиенты, сотрудники, начальники и всякие неотложные дела постоянно Вас отвлекают, не позволяя сконцентрироваться на действительно важных стратегических целях, которые ставит перед Вами руководство.
   Добро пожаловать в мир суровой реальности управления!
   Для большинства менеджеров время - это ресурс, которого никогда не бывает достаточно! Но тем не менее, самым успешным руководителям удается сконцентрироваться и постоянно вести компанию вперед к потрясающим результатам. Вы никогда не задумывались, как выдающимся менеджерам удается быть настолько организованными и держать все под контролем, всегда делать то, что нужно, итак, как следует?
   Программа Ваш 25-ый час - Для руководителей рассказывает о тайм-менеджменте для действительно занятых руководителей, директоров и владельцев компаний.
   Известный эксперт в области продаж, управления и повышения продуктивности компаний Джон Вон Эйкен предложит Вам уникальные стратегии, которые помогут на практике управлять Вашим бесценным временем. Из этой программы Вы узнаете о том:

  • Как задокументировать и автоматизировать процессы для ускорения их реализации
  • Как мудро и правильно использовать силу партнерских и дружеских отношений
  • Как управлять задачами и процессами на стратегическом, а не тактическом уровне
  • Как правильно создавать и внедрять на практике систему KPI (Ключевых показателей эффективности)
  • Как использовать цепочку логических рассуждений для того, чтобы не принимать необдуманных решений
  • Как использовать систему «Пяти Почему» для быстрого и эффективного решения проблем
  • Как быстро и эффективно помочь Вашим сотрудникам достигать более значимых результатов
  • Как применять «Кривую Грейнера» для быстрой ликвидации кризисных ситуаций
  • Как использовать модель 4МАТ, которая помогает быстро и эффективно разъяснять инструкции для их скорейшей реализации
 
« ПочатокПопередня12345678НаступнаКінець »

Сторінка 5 з 8
Google перекладач
Ukrainian Armenian Azerbaijani Belarusian Chinese (Simplified) English French Georgian German Italian Latvian Lithuanian Polish Russian Spanish Turkish
Венгерский за 6 недель
Документоведение
Банер
feed-image RSS
Оцініть якість обслуговування і компетентність співробітників бібліотеки